Töö ja koolitus

  • 26.06.2012

    Luua Metsanduskooli praktikaprojekt täieneb

    Pidevalt kuuleb tööandjatelt, et kutseõppuritel pole koolipingist tulles piisavalt erialaseid oskusi ning neid tuleb täiendavalt õpetada. Vältimaks selliseid olukordi, kaasas Luua Metsanduskool praktika korraldamisse ka tööandjad ning kolm osapoolt ehk tööandjad, õpilased ja kool täiendavad üheskoos praktikaprojekti.... Loe lähemalt
  • 29.05.2012

    Comeniuse projekt lõpetati Saksamaal

    Selle kuu esimesel poolel, 8.-12. maini toimus Comeniuse projekti “Praktika, kogemused ja koostöö” kohtumine Saksamaal Lippstadti linnas sealses kutsekoolis. Kohtumisel osales ka Põltsamaa Ametikooli esindus.... Loe lähemalt
  • 29.05.2012

    Kopli Ametikool tahab Luua Metsanduskooliga koostööd teha

  • 8.05.2012

    Hollandi kutsekoolide juhid käisid Luualt kogemusi hankimas

  • 8.05.2012

    Põltsamaa Ametikooli puusepad võistlesid edukalt

  • 8.05.2012

    Puue võib olla võimalus

    Puue võib olla inimese jaoks takistus. Samas võib see olla ka võimalus. Euroopa täiskasvanuhariduse programmist Grundtvig rahastatav projekt “MA-MA”, mille üheks osaliseks on Põltsamaa kunstiselts, käsitlebki puuet kui võimalust ning pakub puudega inimestele ja kunstnikele võimalusi loominguliste ideede vahetamiseks.... Loe lähemalt
  • 6.03.2012

    Koolitus toodi koju kätte

    Töö kõrvalt õppima minna on päris keeruline, kui kool kodust kaugel ja hariduse eest maksta tuleb. Kui aga õppimisvõimalust pakutakse kodu lähedal ja tasuta, on asi hoopis lihtsam. Jõgeval alustas möödunud nädalal tööd Viljandi Ühendatud Kutsekeskkooli õpperühm, kus 29 jõgevamaalast omandab sadulsepa eriala ehk õpib pehmet mööblit valmistama ja remontima.... Loe lähemalt
  • 14.02.2012

    Puhkuste ajakava – tööandja juhib töökorraldust

  • 14.02.2012

    Külm ilm ja välitingimustes töötamine

  • 14.02.2012

    Täiskasvanuhariduse edendamiseks pakuti mitmeid võimalusi

     Jõgeva kultuurikeskuses toimunud seminaril “Elukestev õpe Eestis, piiride ületamine ja maakonna eripärad” peetud töötubades oli kõneaineks täiskasvanute koolitusvajadust käsitleva uuringu läbiviimine. Pakuti välja mitmeid ideid koolituse- ja ümberõppehuvi suurendamiseks. Nii koorus mõte, et ettevõtjad peaksid varasemale praktikale tuginedes saama lihtsamini koolitustoetust, ühtlasi tehti ettepanek siduda koolitusel osalemise sagedus tulevase pensioniga.     ... Loe lähemalt