Töötukassa juht Meelis Paavel ütles, et töötukassa eesmärk on viia kokku töö pakkujad ja inimesed, kellele otsitakse tööd. “Lepingupartnerite vahel suureneb usaldus, oluline on vahetu tagasiside. Meile on ülioluline, et tehtul oleks tulemus. Seda on koostöö näidanud. Jõgeva haigla on juba mõnda aega olnud töötukassa partner. Haiglal on pakkuda erinevaid töökohti ja erinevaid võimalusi, see tähendab võimalusi nii vähenenud töövõimega inimestele kui ka töötavatele inimestele.ˮ
Töötukassa Jõgevamaa osakonna juhataja Liina Võsaste sõnul on Jõgeva haigla töötukassa jaoks väga oluline partner, sest pakub tööd ja väljaõppevõimalust erinevatel ametikohtadel sotsiaalvaldkonnas.
“Sihtasutus Jõgeva Haigla on piirkonna väga oluline tööandja, kes on vabade töökohtade täitmiseks kasutanud töötukassa abi, hoidnud sidet ja kasutanud vajadusel töötukassa teenuseid inimeste tööle võtmiseks. Haigla on olnud koostööaldis töötukassa klientidele võimaluste ning väljaõppe pakkumisel. Head meelt teeb, et tööandja on avatud suhtumisega ka vähenenud töövõimega inimeste koolitamisel ja värbamisel. Lisaks eeltoodule on meil olnud tihe koostöö töötavatele inimestele kutseõppe pakkumisel ennetavate meetmete raames. Hindame tööandja koostööd tööjõu värbamisel, sobivate tööülesannete väljaselgitamisel ning väljaõppe pakkumisel tööandjale vajalike oskuste omandamiseks,” märkis Võsaste
“Arhiivi juhataja leidmine on täiesti uskumatu, me saime endale väga hea inimese, meie arhiiv pole aastaid nii korras olnud kui praegu,ˮ ütles sihtasutuse Jõgeva Haigla juhatuse liige Peep Põdder.
Jõgeva haiglas pakutakse haiglaraviteenust 2003. aastast ning haigla on maakonna elanikele oluline tervise- ja hoolekandeasutus. Haigla on tööandjaks üle 160 töötajale.
HELVE LAASIK
